Benefits

全职，12个月的员工:平均计划工作时间至少为37岁半的员工.5)一年中有十二(12)个月，每周工作小时或以上.
全职十一(11)个月员工: 一名员工的平均工作时间至少为37岁半(37岁).5)一年中有十一(11)个月，每周工作小时或以上.
全职，十(10)个月员工: 一名员工的平均工作时间至少为37岁半(37岁).5)一年中连续十(10)个月每周工作小时或以上.
全职，9个月员工: 工作时间超过九(9)个月的员工，平均工作时间至少为37.5)每周工作小时或更长时间.
有退休福利的兼职: 分配到预算至少为1,000 hours, but less than 1,一年650个小时.
Part-time: 每年分配到预算工作时间少于1000小时的职位. 这个职位可以是固定的也可以是临时的.
Temporary: 在一段有限的时间内被分配到一个职位上.

教员资格定义

全职和兼职身份由教务长办公室决定.

员工福利资格表

2023年福利汇总表 -这适用于所有符合福利条件的雇员

2023月医疗缴款表 -这适用于所有符合福利条件的雇员

灵活支出安排(FSAs)允许您用税前金额支付某些符合条件的医疗和家属护理费用.

访问您的医疗互助金融服务管理局

医疗互助金融服务管理局已经完成了新设计的“我的消费账户”网站. 现在，您可以使用“我的健康计划”在一个地方同时管理您的健康计划和FSA, 一个安全的会员网站.

如果您有医疗互助保险，要访问您的FSA信息:

• Go to MedMutual.com/member
• 登录或注册“我的健康计划”帐户
• Click My Spending Accounts 在申索及结余页
• 接受条款并单击提交

如果您对注册过程或您的FSA有任何疑问，请致电(800)525-9252.

如果您没有医疗互助保险，要访问您的FSA信息:

• 联系客户服务1-800-525-9252获取您的FSA员工ID号.
• Go to www.MedMutual.com/MySpendingAccounts

符合条件的健康FSA费用

只有符合条件的费用可以通过您的健康服务管理局报销. 这些费用由《乐博体育网址》第213(d)条和雇主的计划定义.

Generally, 符合条件的费用包括用于诊断的项目, cure, mitigate, treat, 或预防疾病或疾病. 这还包括医疗运输. However, 整容手术等费用, insurance premiums, vitamins, 一般的福利项目不属于合格的支出.

非处方(OTC)药品和药品需要处方才能成为合格的健康FSA费用. 您必须从您购买OTC药品所在州的医生(或其他可以合法开具处方的个人)处获得书面或电子处方. 本规则不适用于符合条件的OTC保健产品(即非处方药).e.、温度计及绷带).

健康FSA费用必须由您承担, your spouse, 或您的符合条件的家属在本计划年度内，当您是FSA计划的积极参与者时. 医疗费用是在为您(或您的配偶或家属)提供医疗服务时发生的，而不是在正式收费时发生的, charged for, 或者支付医疗费用. 只有符合条件的“自付”费用才有资格获得报销. 以前由您的健康服务管理局报销或由任何其他计划或计划覆盖的费用不符合报销资格. 不允许“两次蘸”.

在“健康金融服务管理局”项下报销的费用不得用于申请任何联邦所得税抵扣或抵免.

符合条件的医疗服务管理局费用示例:

• 医疗费用:共同支付、共同保险和免赔额
• 牙科费用:检查、清洁、x光和牙套
• 视力费用:检查，隐形眼镜和用品，眼镜，激光眼科手术
• 专业服务:脊椎按摩和针灸
• 处方药和胰岛素
• 非处方医疗用品:绷带、验孕棒、血压计等.

医疗互助保健服务局小册子

符合条件的依赖护理FSA费用

只有符合资格的开支才可获发还. 这些费用由(§)129和你雇主的计划定义.

抚养费用必须在保险期内发生，以便您(和您的配偶, 如果已婚)可以工作或找工作. 在纳税年度就读至少五个月的全日制学生也可能招致受抚养人的照顾费用. “工作”可能包括积极寻找工作, 但它不包括无薪志愿工作或象征性工资的志愿工作.

受扶养照料FSA涵盖为照顾一个或多个符合资格的个人而产生的符合资格的受扶养照料费用.

Eligible Expenses

• 上学前和放学后的照顾
• 学前/托儿所费用
• Extended day programs
• 互惠生服务(为实际照顾受抚养人而支付的金额)
• 保姆(在家或在家外)
• 保姆服务(为实际照顾被抚养人支付的金额)
• 13岁以下符合条件的孩子参加夏令营
• 老年人日托符合条件的个人

Ineligible Expenses

• 支付给配偶的金额, 你的孩子未满19岁, 不是你配偶的孩子的父母，或你或你配偶作为受抚养人有权获得个人免税的个人
• 与居住在你家以外的残疾配偶或税务依赖者有关的费用
• Educational expenses
• 幼儿园及以上学费
• 食品费用(除非与护理密不可分)
• 附带费用(如额外的供应费用), special events, 或活动，除非与照顾密不可分)
• Overnight camp

在你的依赖照顾FSA下报销的费用不能被用来申请任何联邦所得税减免或信贷.

医疗互助服务管理局小册子

Note: 如果您参加了高免赔额健康计划，您可以 cannot 参与健康灵活支出安排.

Provider
Medical Mutual FSA
MedMutual.com/member
800.525.9252

灵活支出帐户计划文件

PLAN DOCUMENTS

福利簿- Medifil: 65岁以上退休人员(208)
福利手册-医疗互助PPO (209)
福利手册-医疗互助单HDHP (213)
福利手册-医疗互助家庭HDHP (217)
福利手册-都市健康选择
信诺牙科首选提供者组织(DPPO)
信诺牙科健康维护组织(DHMO)
灵活支出帐户计划文件
VSP Benefit Summary
EyeMed效益总结
Unum基本生活(10年以下. service)
Unum基本生活(10年. + service)
Unum长期残疾
 

教师福利计划概述
教师产假政策

医学术语汇编

本节定义了福利网页中使用的许多术语.

EpiphanyRX将于1月1日开始成为约翰·卡罗尔的新药品福利管理公司(PBM), 2022.  下面是一些有用的工具，可以帮助您完成过渡和任何未来的药房需求.

• 联系Epiphany RX会员服务:844-820-3260 
• EpiphanyRX Website 使用到成员服务的链接.
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作为医疗互助的SuperMed PPO网络的成员, 你就可以使用克利夫兰诊所的在线快速护理服务. 在线快速护理是一项安全的服务，提供24/7护理，对于简单的情况，如鼻窦感染，无需预约, cold symptoms, rashes, 耳朵疼，肚子疼.

关于克利夫兰诊所快速护理

克利夫兰诊所在线快速护理

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• 都市健康网络位置
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Spry旨在为您的健康保健提供个性化和全面的方法. At Spry, 乐博平台可以帮助你掌握日常护理, 注重预防并在保健水平方面取得重大改善, 你应得的便利和关注.

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移动乳房x光检查-新的日期可用

• 空间有限，请提前安排
• 无需医嘱

MetroHealth使您可以轻松地在俄亥俄州东北部接受乐博平台的3D乳房x光检查教练的预防性乳房x光检查. 为了您的方便，您可以通过点击下面的按钮提前安排，不需要医生的命令.

在15分钟以内, 你可以放心地接受最先进的3D乳房x光检查，由经过专门培训的注册乳房x光造影专家进行. 移动教练带来了所有都市健康乳房成像站点使用的相同技术，并由于COVID-19而采取了额外的安全预防措施.

要了解更多关于都市健康移动3D乳房x线摄影教练，请访问 metrohealth.org/mobile-mammography.

虚拟医疗取代了零售诊所

在整个大流行期间, 患者和临床医生使用虚拟护理来保证安全并提供有效的护理. 生病探病和轻伤现在可以通过虚拟探病方便地处理. 当乐博平台继续向前看的时候, 乐博平台认识到零售护理模式已经被虚拟护理所取代. ​Therefore, effective July 6, MetroHealth不再在折扣药品市场经营零售诊所. 

都市健康药房现在提供免费的COVID疫苗

目前，所有MetroHealth药房均提供免费COVID-19疫苗. With 10个MetroHealth药房 在整个凯霍加县，这使得COVID-19疫苗的获得更加方便和更多.

鼓励参与者通过他们的网站预约接种疫苗 MyChart 帐户(如果您是MetroHealth的患者)或访问 都市健康的COVID-19疫苗调度程序. 需要帮助安排疫苗接种的患者可以拨打216-778-6100. 所有地点也接受预约.

所有的药店都将提供辉瑞疫苗, 12岁以上的人都可以服用, except Broadway, 该公司只向18岁及以上人群提供Moderna疫苗. 当病人得到第一剂药时，他们将被安排接受第二剂药. 未成年人必须由父母或监护人陪同. 他们还必须完成一个 注册/同意书 带着它去赴约.

Cigna Dental

• Dental Health Flyer
• 糖尿病与口腔健康
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Medical Mutual

• 医疗互助成员常见问题

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目前，乐博体育网址参加了美国教师保险和年金协会(TIAA)的退休计划. 本节解释如何获取有关退休计划的信息.

约翰卡罗尔大学认识到帮助你规划未来财务的重要性. 你的退休计划是你整体福利的重要组成部分.

目前，乐博体育网址参加了美国教师保险和年金协会(TIAA)的退休计划. 有关所提供的计划的详细信息, 请访问John Carroll / TIAA网站 www.tiaa.org/jcu.

2023年的新国税局限制

选择性延期的限制-雇员可以从工资中为403(b)账户贡献的最多-是22美元,500 in 2023. 在日历年年底年龄在50岁或以上的员工也可以领取 追赶的贡献 超出了选修课延期的基本限制. 有关美国国税局网站的链接，请单击 HERE.
网上管理退休帐户的快速指南

大学退休计划总结年度报告

遵守1974年雇员退休收入和保障法(ERISA)规定的要求, 这是通知，大学的退休计划总结年度报告为计划年度1月1日, 2021年至12月31日, 2021年可在下文审查.

SUMMARY ANNUAL REPORT
乐博体育网址的固定缴款
纳税递延年金退休计划

如果您对此通知有任何疑问, 请随时联系Ryan Armsworthy, 总奖励部主任，电话是216-397-1576.

CBIZ退休事务通讯- 2023年第二季度

Get TIAA Assistance

TIAA在线研讨会- 4月

约翰卡罗尔大学提供各种休假机会，以支持员工的工作与生活平衡，并尊重员工对工作以外时间的需求. 

带薪休假时间表 

请参阅第I-4节:假期和住宿 Policies Page

影响解决方案:员工援助计划

• Employee Perks & Discounts
• 利伯缇相互折扣
• 俄亥俄教育信用社
• 最佳福利俱乐部(BBC)
• 灵活消费账户(FSA)商店
• 员工学费减免 & Exchange Programs